Formation RSE developpement durable Montpellier

NOS FORMATIONS RSE

Pourquoi se former en RSE ?

se former en RSE à Montpellier

Formation en RSE à Montpellier

La formation est une étape stratégique pour embarquer l’ensemble des collaborateurs dans la démarche RSE. 
L'objectif est d'apporter une montée en compétence de l’ensemble des collaborateurs et s'assurer qu'ils s’approprient les concepts clés, le vocabulaire & les outils de la RSE. Cette étape incontournable facilitera alors le déploiement interne de votre démarche RSE.

Les formations RSE

LES FONDAMEANTEAUX  DE LA RSE

Formation fondamenteaux RSE explication

Découvrir et vous approprier les fondamentaux du 
développement durable et de la RSE

OBJECTIFS

Découvrir, structurer et assimiler les principes directeurs du développement durable et de la RSE 

Comprendre la démarche de développement durable comme un outil au service de la compétitivité

Anticiper les standards, les règlementations et les normes sociétales prochainement en vigueurs 

 RSE ET MATRICE DE MATERIALITÉ

Construire demarche rse shema methode iso 26000

Structurer et déployer sa démarche grâce à la norme ISO 26000

OBJECTIFS

Rappel des principes directeurs du développement durable et de la RSE

 

Structurer et déployer sa démarche RSE, selon les 7 questions centrales de la norme ISO26000

Enclencher les premières réflexions pour impulser une démarche responsable au sein de son activité.

RSE ET CONDUITE DU CHANGEMENT

RSE ET INCLUSION

RSE ET PARTENARIATS

Image de Brett Jordan

Mettre en place et piloter une démarche RSE  dans l’entreprise.

OBJECTIFS

Comprendre les freins au changement dans l’entreprise/organisation pour être en capacité de traiter les objections spécifiques à la RSE.

Mettre en place et piloter une démarche RSE  dans l’entreprise.

Valoriser la démarche RSE en interne et en externe. 

Etudiants de la diversité

Devenir une entreprise inclusive nécessite une réflexion ainsi que des capacités d’adaptation

 Identifier les enjeux et bénéfices de l’entreprise inclusive

S’approprier des méthodes d’assimilation de la diversité


Mettre en place une démarche de diversification et d’inclusion des profils atypiques

Allez l'équipe

Apporter aux entreprises des solutions concrètes et efficaces d’actions au travers de partenariats avec les structures d’intérêt général.

OBJECTIFS

Apporter aux entreprises des solutions concrètes et efficaces d’actions au travers de partenariats avec les structures d’intérêt général.

 

Concevoir un outil d’aide à la décision pour les dirigeants afin de favoriser la mise en œuvre d’alliances innovantes sur leurs actions sociales, sociétales et environnementales.